【人間関係力を磨く5つのコツ】社内外で評価されるためのヒント

上司とうまく付き合うコツ記事一覧

上司のやり方に納得できなければとことん話し合え!

組織の中で働いていると、上下関係で悩むケースが多く出てきます。特に・・・上司とどうやって付き合っていくかは、自分の将来にも直結する重要な問題です。上司の言うことには素直に従え!一般に、上司の言うことには素直に従って、業務をコツコツと進めることに集中すべきです。なぜなら・・・指示されたことを指示通りに...

≫続きを読む

直属の上司の指示を優先しろ!

会社という組織は、役職が決まっている縦社会です。平社員の上には係長がいて、係長の上には課長がいて、課長の上には部長がいて、、、当然、役職が上になればなるほど、権限が強くて「偉い」です。では・・・次のようなケースで、あなたはどう判断しますか?部長から仕事を頼まれた場合ここでは、あなたが役職のない平社員...

≫続きを読む

上司が何を考えているかを察する努力をしろ!

上司とうまく付き合うための最大のポイントは、、、上司が考えていることを、自分から察して行動することです。上司はあえて黙っている!上司は、あなたに対していろいろな期待をしています。「もう少し作業スピードを上げられないかな?」「もう少しクオリティを上げられないかな?」「もう少し気配りができないかな?」ビ...

≫続きを読む

小さな約束でもきちんと守れ!

上司が部下を評価するときの評価基準はいろいろですが、、、じつはちょっとしたことが、大きな差を生む原因になっている可能性があります。カギとなるのは「信頼感」上司は、部下の仕事ぶりを見て、「できるヤツ」かどうかを判断します。これはつまり、現時点での部下の実力を評価しているということになります。一方で・・...

≫続きを読む

明るく感謝の心で接しろ!

上司の存在は、どうしてもうっとおしいものです。常に働きぶりを監視され、仕事の成果を評価され、、、いろいろ命令されたり、いろいろ怒られたり・・・心のなかで「うるせーバカ!」と思いつつも、逃げることができない厄介な存在です。上司はツールである!ひとつアドバイスなんですが、、、上司は、あなたがビジネスを進...

≫続きを読む