【人間関係力を磨く5つのコツ】社内外で評価されるためのヒント

上司が何を考えているかを察する努力をしろ!

 

上司とうまく付き合うための
最大のポイントは、、、

 

上司が考えていることを、
自分から察して行動することです。

 

 

上司はあえて黙っている!

 

 

上司は、あなたに対して
いろいろな期待をしています。

 

 

「もう少し作業スピードを上げられないかな?」
「もう少しクオリティを上げられないかな?」
「もう少し気配りができないかな?」

 

 

ビジネスシーンのさまざまな局面で、
あなたにいろいろ期待をしています。

 

 

ですが・・・

 

 

それをいちいち口に出して言わずに
あなたの気づきを待っています。

 

 

そうすることで、あなたの
成長を促しているわけです。

 

 

つまりは自分自身が成長するということ!

 

 

上司が何も言わないからといって、、、

 

言われないからいいやという態度では
上司とうまく付き合うことができません。

 

 

そして、あなたの、ビジネスパーソンとしての
社内での評価も高まりません。

 

 

全ては自分自身のためです。

 

 

あなた自身が成長することが
上司とうまく付き合うポイントです。